人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列哪项不是急性肾小球肾炎严重病例的表现（）

对于正常运转需Y接法的鼠笼型三相异步电动机，可采用Y／△降压法启动。

X线管具有高度的真空能够（）

最大可用灵活温度是多少？（）

电子商务的网络硬件系统设计中，选用的服务器应该是（）。

发动机有效功率

身热不扬，午后较重，恶寒无汗，头重肢倦，胸闷脘痞，苔白腻，脉濡缓，其病机是（）

对焊接件质量影响最大的缺陷是（）。

齿面出现轻微磨损但继续使用，其磨损程度为（）

装置开路循环时电脱盐罐不用装油。