不必要的、过高的任职资格通常也会带来较高的人力成本以及人员调整的刚性。() _战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：未知类型
不必要的、过高的任职资格通常也会带来较高的人力成本以及人员调整的刚性。()
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