由评定人员凭自己的工作经验主观地进行判断，根据岗位的相对价值按高低次序进行排列的方法称( )。_职位分析与评估_全学科试题题库

当前学科：职位分析与评估

题目：选择题
由评定人员凭自己的工作经验主观地进行判断，根据岗位的相对价值按高低次序进行排列的方法称( )。
- A. 简单排列法
- B. 交替排列法
- C. 配对比较法
- D. 岗位参照法
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程序必须调入到（）中运行。

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下列哪一项属于存量（）。

白头翁汤主治（）

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运营管理的主要内容可概括为几个方面（）

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取消上渣是由于（）

希腊的国石是（）