当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 单选题
    根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。

      A非因工负伤 

      B患病 

      C试用期满被证明不符合录用条件 

      D严重违反用人单位规章制度

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