主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
轮换计划即是为实现工作内容的()、保持和提高员工的创新热情和能力、培训员工多方面的素质,而拟订的大范围地对员工的工作岗位进行定期变换的计划。
A.扩大化
B.丰富化
C.规范化
D.制度化
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
证实销售与收款循环中有关发生认定审计的证据是()。
火花鉴别法中的三种尾花是什么?
在Word 2000编辑状态下,如果文档窗口有水平标尺,则说明当前的视图方式为()。
关于钩端螺旋体病下列哪种说法是错误的()。
简述酒精生产过程对淀粉原料进行糖化时的主要设备及作用。
锅炉上的两个安全阀必须有一个始启压力较低。()
选择晶轴的总原则是什么?各晶系如何选晶轴,各晶系的晶体常数特点是什么?
甲状腺淋巴管注入()
()面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机