主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是()。
A
晕轮效应
B
感情效应
C
近因误差
D
首因效应
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
按对象专业化设置生产单位,其优点是()。
脊柱器质性侧凸的常见病因除外()
为了补偿车轮的磨损,当车轮半径磨损达到()时,在空气弹簧与转向架构架之间安装填隙片。
病历摘要:患者男性,20岁。打游戏时突发头痛伴言语错乱8小时。既往体健。体检:T37℃,P65次/分,R18次/分,BP125/80mmHg,神清,不全性感觉性失语,颈稍强直,余神经系统查体未见明显异常。关于“正常灌注压突破现象”的描述下列哪些是不正确的?()
通常使用双极化天线的极化方向有:()
整体上看,外部环境主要包括(),而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。
尿路结石并急性肾盂肾炎常见致病菌是()
下列选项中,不属于列表框方法的是().
制取牙列缺失印模,以下叙述错误的是()
下列关于室内消火栓系统管道安装的叙述中,正确的是()。