当前学科:经济师
  • 题目: 多选
    回答问题
    某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,预计到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。
    根据以上资料,回答下列问题:

    对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有(  )。

      A . 采取行为锚定法进行绩效评价
      B . 选择客观的财务指标作为绩效评价指标
      C . 只选择直接上级作为绩效评价的主体
      D . 以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索