疫情报告的综合管理。_传染病报告管理_全学科试题题库

当前学科：传染病报告管理

题目：问答题
疫情报告的综合管理。
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在核对法中，表示已核对三次的常用符号是( )。A．B．C．D．

（）缺陷是由于钢液凝固和收缩而造成的，位于镇静钢的上部，呈漏斗状。

患者，女，8岁，患者1个半小时前滑旱冰时不慎摔伤，撞伤上前牙，当时感觉牙痛，遇冷热水加重，不敢咬合遂就诊。检查：右上中切牙近中切角缺损，折断面中心有一小红点，直径约0.5mm，探诊极为敏感，并有出血，叩（+），不松动。X线片显示未见根折，无明显的牙槽突骨折，患牙根尖孔未发育完全。年轻恒牙行活髓保存治疗最常用的盖髓剂是（）

患者，女，60岁。五年前突患中风，并已有风湿顽痹多年，渐有风湿邪痹入侵脏腑之势，近日又患癣疮。治疗宜首选的药物是（）

由于近来经营情况欠佳，某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末，公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表，并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解，同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利，他在"工作自评"一栏里斟酌了一下，选择了"一般完成"（该栏有"出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成"五个档次）。M先生填好后将考核表交给主管副总经理J先生。J先生认为所谓绩效考核不过是无所谓的文字工作，况且他也不愿得罪人，便在"直属领导考评"一栏中对所有下属都写上了"同意自评意见"。H女士负责绩效考核表的汇总工作。她在汇总时，留意看了"原因分析"一栏，发现生产部、销售部、研发部的说法均不相同。最终，H女士也不知道究竟是谁的责任，况且人力资源部门权力有限，便没去多加过问。最后，H女士对绩效考核表只是作了一个简要汇总后就放入了文件柜，也未采取其他处理措施。这次考核就这样草草收场。对该公司绩效考核不尽如人意的原因，下列理解正确的有（）。

甲状腺癌用碘131治疗不适宜的作法有（）。

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微黑的肤色可以使脸型（），缩小脸的面积。

热电阻的显示仪表指示为负值，请分析故障可能产生的原因（）。

采用高压旋喷注浆法加固地基时，下列哪项是正确的？（）