当前学科:劳动保障综合知识
  • 题目: 多选
    在下列()情况下,用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金

      A . 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
      B . 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
      C . 经与劳动者协商一致而解除劳动合同的
      D . 用人单位生产经营状况发生严重困难而裁减人员的

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