以下基本制度中主要目的在于保障行政公正原则的是（）。_行政程序_全学科试题题库

当前学科：行政程序

题目：单选
以下基本制度中主要目的在于保障行政公正原则的是（）。
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慢性泪腺炎常见的临床体征为（）

一般性平衡功能检查不包括（）。

一密闭容器内下部为水，上部为空气，液面下4.2m处测压管高度为2.2m，设当地大气压为1个工程大气压，则容器内气体部分的相对压强为()水柱。A.2mB.1mC.8mD.-2m

某地区最低气温是-9℃，应选择下列哪种轻柴油为合适（）

血清学检测时，电解质浓度通常是（）。

电能计量装置安装验收的基本内容包括（）。

绝缘手套应每（）做一次试验，试验不合格的禁止使用

能够杀灭或驱除体内、外寄生虫的药物是（）。

某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和候选人协调面试时间。面试的程序是：人力资源部接待候选人，带领候选人参观公司的展厅、厂区，然后进行泛泛的谈话，了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切，怕好的人才被人力资源部埋没，一般都要对候选人亲自进行面谈。总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好，当天就派这位候选人去参加公司的对外接待，并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时，人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专，而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猪头公司提供的信息介绍了，这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后，表现平平，公司上下非常失望。该公司在录用决策过程中应当采取的正确做法是（　）。