（）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
（）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

我行网上银行证书分为（）和（）。

孙某，女，38岁，患者平素性格内向，近一年来，因家庭不和加之工作不顺心，常夜不能睡眠，每逢经前精神恍惚，心神不宁，烦躁易怒，经后逐渐减轻，月经量多，色红，经期提前，胸闷胁胀，不思饮食，苔薄腻，脉弦细（假设信息）若肝郁化火兼见心烦易怒，狂躁不安，舌红，苔黄，脉弦数应选用的最佳方剂为（）

1600年，荷兰的谁制造了一辆双桅风力帆车

SD的主要特性之一是

篮球比赛中技球队员身体某部位接触端线或边线均判出界

机械冷藏车因迂回线故障，必须通过设有车辆减速器（顶）的驼峰时，以不超过（）速度推送过峰。

《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位必须遵守本法和其它有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

为了促进社会主义和谐社会建设，需要重点做好哪些方面的工作？

升降机与跳板试验后，应进行全面检查，是否有变形与其他缺陷，跳板在作验证负荷试验时，其最大弹性变形不得超过（）（L为两端测量点间的长度）。

修建了独特的水利工程“坎儿井”的地区是（）