安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。_第二章生产经营单位的安全生产管理_全学科试题题库

当前学科：第二章生产经营单位的安全生产管理

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安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。
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综合录井仪是（）、（）、（）及（）为一体的录井技术。

（）实质上是一种可以将信息呈报为特定或各种格式的应用程序。

以信息控制将传统的垂直分离功能运作整合为横向平衡管理的是（）。

女子五七的生理特点（）

被称作“经验功能主义者”的是（）。

在一场街头斗殴中，参加者甲被多人围攻，拳打脚踢，情急之下甲拿出怀揣的水果刀，将离其最近的乙捅伤。案件移送县检察院审查起诉后，经过检察委员会讨论，仍对甲的行为是否构成正当防卫存在较大分歧，遂向上级检察院请示汇报。关于本案，下列说法不正确的有：（）

简述咽鼓管的结构与功能。

抖显法

仲裁机构或仲裁院受理争议案件的依据是()。

患者，男，53岁，肝硬化病史4年。近1个月来腹部明显膨隆呈蛙状腹，有明显腹胀感，有移动性浊音。以下护理措施不恰当的是（）。