A . 评价整体性薪酬战略的内涵
B . 评价整体性薪酬战术的要求
C . 使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
D . 将企业整体薪酬战略的目标具体化
E . 重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性