主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
问答题
什么叫绩效奖励计划?建立绩效奖励计划的目的是什么?
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
罪孽也有各种等级吗?
系统分析法是把矿井作为一个完整的生产系统,将使用(或局部使用)综采设备的生产布局作为一个技术方案,与部分使用普采(或高档普采、炮采)设备的生产布局作为另一方案进行比较。()
患者男,15岁。颈部淋巴结肿大,皮肤瘙痒,间歇性发热3个月。查体:脾大,左肋下3cm,颈淋巴结活检为霍奇金病。如果患者临床分期为Ⅱ期,膈上型作放疗时用全淋巴结照射,其范围包括()
铝合金的熔点高达2050℃。
无缝线路应力放散不改变长钢轨原来的长度,只改变其锁定轨温。
多路通道的采样方式包括()。
核酸对紫外线的最大吸收峰是()
()应每3年检测1次。
皮亚杰认为认知发展是儿童通过他自己的活动主动发现与积极形成的过程。
理财投资及收益币种为()。