“360度考核方法”是指按考核（）划分，综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核。 _烟草专卖师_全学科试题题库

当前学科：烟草专卖师

题目：填空题
“360度考核方法”是指按考核（）划分，综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

根的初生韧皮部发育成熟方式是外始式，内外方分别排列的是哪种韧皮部？

“聚精会神”、“仔细”主要描绘的是注意的（）特点。

男，45岁，因创伤致心跳呼吸停止，经复苏后恢复，继而出现体温升高、抽搐、惊厥，病人可能并发（）

2．简述条约解释的一般原则。

睑弦赤烂是以（）、溃烂、刺痒为临床特征的眼病。

职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权，所有的授权都可以由授权者收回。()

混凝土拌合时水泥的允许称量误差是（）。

马克思主义认为，人与人之间的最基本的关系是()。

以下有关“实施消化性溃疡药物治疗的目的”的叙述中，不正确的是（）