被定为五级、六级伤残的，用人单位可安排适当工作，如难以安排，则由（）按月发给伤残津贴。 _HSE考试_全学科试题题库

当前学科：HSE考试

题目：单选题
被定为五级、六级伤残的，用人单位可安排适当工作，如难以安排，则由（）按月发给伤残津贴。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简述TPS、MIS和DSS三者的区别和联系。

对企业先按经济类型分组，再按企业规模分组，这样的分组，属于()。

西餐零点服务头盘，撤盘时作法正确的是（）。

按照CCAR-145部的规定，人员技术档案应当在其离开本单位后至少保存（）年.

填出下列钢种的某一个钢号；模具钢（）耐热钢（）；高速钢（）；不锈钢（）；耐磨钢（）。

心电图表现为：心率200次／分，节律规则，QRS波群形态正常，突发突止见于（）

医疗机构在医疗卫生技术工作中对非卫生技术人员（）

测液面时应注意哪些安全操作？

根据我国法律规定，涉外民事法律关系的诉讼时效，依

水体中溶解氧的来源有哪两个方面？