绩效评价方法的选用应坚持简便有效原则，根据评价对象的具体情况，可采用一种或多种方法进行绩效评价。() _国际商务管理_全学科试题题库

当前学科：国际商务管理

题目：未知类型
绩效评价方法的选用应坚持简便有效原则，根据评价对象的具体情况，可采用一种或多种方法进行绩效评价。()
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