A它是一种新型的人力资源管理组织机构形式

B它能够节省人力资源管理成本

C它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理

D它有利于人力资源管理效果的评估

E这些职能在人力资源部的工作范围之类，需要对其进行监督