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当前学科:第二章办公自动化基础
题目:
单选
根据《国家政府系统办公自动化建设2001—2005年规划纲要》,全国政府系统要用3~5年的时间,初步建立起以()为基本架构的我国政府系统信息化框架。
A . “三网一库”
B . “四网一库”
C . “三网”
D . “四网二库”
答案:
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书与眼的距离宜保持在()。
按照《贷款风险分类指导原则》,对贷款进行分类时,要以评估借款人的还款能力为核心,把借款人的()作为贷款的主要还款来源。
协助老人服药时根据药单核对().
松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”,他在人才管理方面也有丰富而独到的见解,松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说,松下在用人方面有“七招”。一是寻求70分人才松下幸之助认为,人才的雇佣以适用公司的程度为最好。程度过高,不见得一定有用。招募适当的人才,如果认真求才,应该没有问题的,虽然不能达到100分,但达到70分是不成问题的,70分有时候反而会更好。二是人才不是“捡”来的,必须着意去培养优秀的人才很难“捡到”,也很难“控制”,最好自己用心去培养。一个领导者想使自己的部下发挥与生俱来的良好素质,就必须实施严格的训练。但还要留意训练方法,如果把古时候的方法运用在现在,恐怕就会得到相反的效果。因此,考虑到方法的适用性,也是领导者的责任。三是培养人才最重要的是确立“企业目标和经营方针”四是训练人才重在启发独立五是不景气之时正是育人的大好时机六是不可雇佣朋友七是不挖墙脚用人的关键在于选对人,面试是选人的重要环节,()不是面试时一定要避免的问题。
身热夜甚,心烦躁扰,时有谵语,口干,不甚渴饮,舌红绛无苔,脉细而数,宜用()
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