对此，张某觉得难以接受，表示自己与单位签订了无固定期限劳动合同，领导怎么能将自己辞退？请问签订无固定期限的员工违反单位规定能否被辞退？ _工会知识竞赛_全学科试题题库

当前学科：工会知识竞赛

题目：题干
对此，张某觉得难以接受，表示自己与单位签订了无固定期限劳动合同，领导怎么能将自己辞退？请问签订无固定期限的员工违反单位规定能否被辞退？
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）

关于腮腺恶性肿瘤外科手术原则错误的是（）。

诉讼担当与诉讼承担

下列不属于保健食品功能的是（）由食品药品监督管理部门颁发保健食品批准证书，国产保健食品注册号格式为（）保健食品的经营遵循（）

教学过程的基本规律。

企业应根据实际情况，通过实施初始评估，对企业现有的应急能力、可能发生的危险和紧急情况，掌握有关的信息，并对企业目前在处理紧急事件时的基本能力进行评估。()

四纤复用段保护链来有哪三种组网形式？

无菌药品的生产设备是否有统一要求标准？（FL1）

加强物业服务企业的公共关系能力建设，就需要把物业服务企业建设成（）企业。

供氧管道中减压阀的作用是将（）。