人力资源管理的基础是（）_第一章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第一章人力资源规划

题目：单选
人力资源管理的基础是（）
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通信光缆填充油膏的目的是为了有效的防止（）进入光缆。

热电偶温度传感器可将被测温度转化为毫伏级热电动势信号，属于自发电型传感器。

加氢裂化的干气中的硫化氢含量应小于（）PPm。

国家记载的药品质量规格、标准的法典是（）

可再生能源：即可以不断地得到补充或能在较短周期内再产生的能源，以下非可再生能源是（）

在下图中，假定土粒质量ms=1，试以此推导出土的孔隙比、干密度、饱和密度、浮密度、孔隙率和饱和度的计算公式。

下列现象中（）是化学变化。

压力容器在运行中如发生故障时，操作人员应做到（），防止事故发生造成人身伤亡。

下列不属于按工作原理分类的泵是（）。

调速系统迟缓率ε