当前学科:管理学
  • 题目: 未知类型

      在人员工作绩效考评中,可以使用书面报告法、关键事件法、多人比较法等,关键是确保这些方法的()。

      A. 准确性

      B. 可靠性

      C. 灵敏性

      D. 灵活性

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