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当前学科:第八章薪酬福利管理
题目:
单选
某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬",该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平,张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题:传统薪酬体系设计原则不包括()。
A . A.公平性原则
B . 竞争性原则
C . 隐性报酬原则
D . 经济性原则
答案:
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企业人力资源管理应当关注下列风险:()
下列可出现继发性毛细血管扩张的是()
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在下列喉癌类型中,依淋巴转移率由高至低排列为()
男,53岁,前胸区局部红肿热痛感染表现,无波动,体温37.4℃,红肿区中央可见一小黑点,挤压后有豆腐渣样物溢出,并有臭味。血常规:WBC12.0×109/L局部感染的原因考虑为()。
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