整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。_助理企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：助理企业培训师(综合练习)

题目：判断题
整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。
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