主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（）。_第四章战略性人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：第四章战略性人力资源管理

题目：单选
主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（）。
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