当前学科:第四章战略性人力资源管理
  • 题目: 单选
    主要目标是获得高度稳定与可靠的员工,与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是()。

      A . 投资战略
      B . 参与战略
      C . 诱因战略
      D . 成长战略

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