主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
确定测评指标权重的方法包括()
A
主观加权法
B
专家加权法
C
德尔菲咨询法
D
对偶比较法
E
回归分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
男性,36岁,右上腹隐痛、腹胀、消瘦、低热4个月。有慢性乙型肝炎病史11年。体检:巩膜无黄疸,肝肋下4cm,表面有结节感、质地硬。诊断是()
简述集中操作和管理系统的功能和特点。
血钙减低可导致()
患者,女,45岁,心悸失眠,盗汗,舌红,脉细数,首选药物是()
发生特种设备一般事故后,事故发生单位或者业主应当立即向()报告。
有机磷酸酯类急性中毒表现为()
无法偿付或债权人豁免偿还的应付账款,应转入()科目。
在整个教学能力结构中,教学认知能力是基础,教学操作能力是教学能力的集中体现,而教学监控能力是关键。()
工业金属管道安装前施工的现场和开工条件表述准确的是()。
急性面容见于严重休克。()