主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:绩效管理理论知识
题目:
单选
"企业中常常见到这样的现象:一个人能力很强,但出工不出力;而另一个人能力不强,却兢兢业业,干得不错。"由此应建立()。
A . 岗位职责指标
B . 工作态度指标
C . 关键绩效指标
D . 岗位胜任特征指标
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
计算题:某厂三号高炉的批组成为:烧结矿44t,球团矿11t,烧结矿含铁56%,球团矿含铁量60%,二次铁间下料20批,冶炼制钢铁Fe%=94%,求该高炉一次的出铁量是多少?
甲状腺向后外方可压迫(),引起()综合征。
《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时。()
关于纤维素性炎的描述,错误的是()
升压站倒母线操作前为什么要将母差保护投“互联”方式?
一位得癌症的老人不肯做手术,医生该怎么办?()
关于绒癌,下列哪些说法不恰当()
我国施工合同文本对实际施工工期的规定如下()。
要某活性污泥曝气池MLSS=2500mg/L。取该混合液100mL于量筒中,静置30min时测得污泥容积为30mL。求该活性污泥的SVI及含水率。(活性污泥的密度为1g/mL)
生物利用度试验方法包括()