主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
单选题
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。
A
薪资奖金制度
B
绩效考核制度
C
人事调整制度
D
员工培训制度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
风心病二尖瓣狭窄患者,随右心衰竭的加重,下列哪项临床表现将减轻()
我国企业职工的养老保险责任承担模式为()
下列哪些选项属于中国自然灾害管理思想
从运营的角度看,服务企业设施布置设计的总体目标是()。
2007年10月24日,我国第一颗绕月探测卫星()在()发射成功并进入预定地球轨道,10月31日进入地月转移轨道,开始奔向月球。
男性,31岁。头部被汽车撞伤5小时,当时昏迷20分钟。现主诉头痛,恶心。入院检查:神清语利,双侧瞳孔等大等圆,对光反射灵敏,四肢活动正常,病理反射阴性如头颅CT显示右颞侧颅骨下有梭形高密度影,则提示()。
电力机车撒砂装置、风喇叭、刮雨器等部位的用风靠()供给。
大肠埃希菌的IMViC试验结果为().
考虑抗震设防时,多层砌体房屋在墙中设置圈梁的目的是:()
周女士从未进行过证券投资,近期突然想投资于基金进行理财,但是对基金的知识几乎一无所知,为此咨询了理财规划师。理财规划师介绍说,基金投资费用的缴纳方面还有前端收费与后端收费的区别,基金的后端收费是指在赎回时收取()。