A相互依赖程度越高,员工的工作中就会包含着高度的人际交往成分,这种成分会削弱员工的社会同质性
B当相互依赖程度较高时,为了激发员工之间的合作,组织当以短期的、容易测量的指标为基础,确定考核和薪酬系统
C相互依赖程度的越高,员工之间就越需要进行合作
D对于相互依赖程度高的工作,外在的、针对每个员工的激励系统是比较适宜的
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