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当前学科:物权概述
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某企业的所有者知道,企业的利润主要取决于两个因素:一是经济是否景气;二是企业的经营者是否努力。为简单起见,经济只有两个状态:景气与不景气,各有50%的可能性;经营者也只有两种状态:努力与不努力。企业一年各种可能利润(单位:元)如下:如果经济景气,经营者努力可赢利800000,不努力可赢利500000;如果经济不景气,经营者努力可赢利500000,不努力可赢利300000。这里没有包含支付经营者的工资和奖金。若经营努力的心理成本为55000、不努力为0,如果所有者采取如下措施: (1)不管企业的赢利状况如何,给经营者40000元固定年薪; (2)没有固定年薪,根据企业业绩给予奖励。企业赢利300000元和500000元,不奖励;赢利800000元,奖励80000元; (3)没有固定年薪,企业奖励由公式计算,即奖励金=0.2×(企业利润-400000); (4)没有固定年薪,企业奖励由公式计算,即奖励金=0.25×(企业利润-400000)。请评价这些激励措施的效果,企业所有者会倾向采取什么措施?企业经营者喜欢什么措施?
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