T公司录用人员时采用适人适岗的决策，不用过于拔尖或过于创新的人才，这种人力资源获取与配置的战略措施是（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
T公司录用人员时采用适人适岗的决策，不用过于拔尖或过于创新的人才，这种人力资源获取与配置的战略措施是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

信托合同的成立必须以委托人转移财产权为要件。（）

实验设计的基本要素是（）。

白酒在酒液入口腔后，香气立即充满口腔，这是白酒香味中的（）。

（）暂时切断发动机与传动系的联系，便于变速器顺利换挡。

体波可以在地球内部和外部传播。()

熔剂应密封在（）中，用多少取多少，用后仍要盖紧瓶盖，以免吸潮和脏物进入。

出让土地使用权须经有批准权的人民政府批准。

患者男，58岁，“发作性左眼黑蒙2d，再次发作伴右侧肢体无力12h”来诊。有高血压、糖尿病、颈动脉粥样硬化伴斑块形成病史。查体：BP160/95mmHg；意识清楚，言语不流利；粗测视力、视野未见异常；右侧中枢性面、舌瘫，右侧肢体肌力Ⅳ级，右侧腱反射较左侧活跃，右侧巴宾斯基征（＋）。颅脑CT未见出血。其最可能的诊断以及病变血管是（）

室内给水管的安装顺序：一般是先安装（）、室内干管、立管、支管。

正常二尖瓣前叶为舒张期向（），收缩向（）的双峰曲线。