A . 使用当地的管理人员能够避免外派经理人员及其家属的文化适应问题B . 使用当地的管理人员在政治敏感地区能使公司保持低调,不被关注C . 使用当地的管理人员能是当地的公司在管理上有延续性D . 当地的管理人员有提拔晋升到总部的机会
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