工作分析质量鉴定的常用描述性统计方法有()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
工作分析质量鉴定的常用描述性统计方法有()
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关于描述性标准的制定步骤，下列排序正确的是（） ①分析、整理收集的行为资料，分辨造成员工之间绩效差异的一系列关键行为 ②将选择的行为分配到已有的行为指标下 ③对不同绩效水平的员工的工作行为进行长期而连续的观察和详细的记录 ④运用凝练明了的陈述句对筛选出的一系列行为进行详细、客观的描述 ⑤对各个行为指标下的行为分等分级，建立具有参照性的行为标准

只要手干净就可以直接触摸或者擦拨电路组件，不必有进一步的措施

下列腧穴中，不属于八会穴的是（）

货物出库拣货有多种方式。播种式拣货是以货品为单位进行分拣，汇总一定时期内各类货品数量，分别进行拣选。

局限性淋巴结肿大见于（）。

十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中关于中国特色社会主义法治体系提出六大体系的说法正确的有（）。

有关十二指肠憩室的描述，正确的是（）。

休克期观察的指标中，最主要的是（）。

患者男性，30岁。双下肢挤压伤，查神志尚清、表情淡漠、口渴、面色苍白、皮肤湿冷、脉搏112次/分、血压90/67mmHg、中心静脉压3mmHg、pH7.32。处理措施最为有效的是（）。

微量法残炭测定中，使用的干燥器内（）。