主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:政府绩效管理
题目:
单选
在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实施的主体,起着衔接的作用,既要对公司的绩效管理体系负责,又要对提高()的绩效负责。
A . 公司高层
B . 人力资源部门主管
C . 直线管理者
D . 下属员工
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
有权机关扣划的款项,以下说法错误的是()。
关于路堤填筑的方式,以下说法正确的是()。
可控硅电铲的磁性触发器有哪些绕组构成?
对地高辛过量中毒引起的心动过速,哪项是不应采取的措施()
干粘石施工时,甩石粒应遵循()的原则。
焊接与切割中使用的氧气胶管和乙炔胶管可以混用。
人员继任卡法是用于预测人力资源需求的方法。()
医疗机构药品采购管理错误的是()
公民的基本权利和义务是宪法的()。
开展舆论监督要遵循的原则是()。