主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动与社会保障
题目:
判断题
某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。
A . 正确
B . 错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
评价医德行为善恶的根本标准是()
检修调速器滑阀时,组装好的错油门组,应将所有的油管接头用()扎封好。
全身感染、酸碱平衡及电解质代谢紊乱、心律失常、妊娠与分娩等因素是临床上常见的心力衰竭的诱因。
用MATLAB求解连续时间系统的状态方程 已知某连续时间系统的状态方程和输出方程为 试用MATLAB计算数值解。
单纯慢性二尖瓣狭窄会出现的情况是()
初级生产量
房缺与肺动脉狭窄的主要鉴别点为()
医学人道主义的核心内容中不包括哪一项()
当电源容量一定时,()的大小反映了电源输出功率利用率的高低。