主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源开发
题目：
未知类型
人力绩效技术所关注的是工作场所中个人、团队和组织的绩效问题。通过对存在问题的分析，识别阻碍达到预期经营目标的障碍或机遇，以寻求解决方案。()
A.正确
B.错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述大众社会理论。
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。
完成()三条控制线划定工作。
目前水清测报系统天馈线匹配电阻为75欧。（）
体悟到大自然法则的人是什么展现？
下列对儿童多动症的描述哪项不正确（）
公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基.我国坚持和完善基本经济制度的根本原因是（）
对高层建筑下面说法正确的是（）。
王某对其所有的一辆汽车投保机动车车辆保险，在保险责任期间，因李某违章驾驶造成王某与李某的两车相撞，王某为修复汽车花费5000元，对此王某向保险公司提出索赔。根据我国《保险法》相关规定，下列说法不正确的是（）。
将扇风机分为压入式和抽出式，是指其()有两种。