按照规划的时间长短可以将人力资源规划划分为()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
按照规划的时间长短可以将人力资源规划划分为()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列哪项不是人工全膝关节置换术的并发症（）

关于皮质下动脉硬化性脑病，下列CT表现不对的是（）

服饰有哪五个方面的构成要素？

脐风的临床症状，下面哪项描述是错误的：（）

在下列病变中，对"输尿管移位"特点描述，错误的是（）

下列内容不适合运用讲授法的是（）。

持卡人在柜台申请贷记卡约定还款成功，需要符合的要求包括（）。

在贷款五级分类管理中，对重组贷款的分类档次至少在几个月的观察期内不得调高，对抵债资产的评估至少应多长时间进行一次？

如果要改变幻灯片的大小和方向，可以选择“文件”菜单中的（）命令。

结构承重构件的耐火极限时间的定义为：构件受标准升温火灾条件下，失去（）所用的时间（小时）。