当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是()

      A稳定战略

      B收缩型战略

      C扩张战略

      D维持战略

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