主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是（）
A
稳定战略
B
收缩型战略
C
扩张战略
D
维持战略
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
什么样的事件会导致通货膨胀和失业率同时下降?()
钢丝绳保管超过1年的，悬挂前必须再进行1次检验，合格后方能使用。
调酒技师必须能涉及组织大型酒会。
关于血管扩张药降压的机制可能正确的是（）
显示网状纤维的染色方法包括（）
He enjoys performance and the congratulations afterwards.
感觉性的脑神经有第1、第2、第8三对；运动性的脑神经有第3、第4、第6、第11、第12五对；其余四对均属混合性的脑神经。（）
微波技术的优点是（）
机关管理事项总体上可分为程序化管理事项和（）
行政区划对于一国的意义是什么？