主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
绩效等级表明了实际绩效结果与绩效目标之间的差距,距离绩效目标越远,绩效等级就越低﹔距离绩效目标越近,绩效等级就越高。()
T.对
F.错
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列各项所得,按工资、薪金所得缴纳个人所得税的有()。
项目后评价主要内容包括()。
子宫肌瘤保守治疗需定期复查,一般情况下每月检查一次。
男性,68岁。体检胸片发现右肺下叶周围性结节,大小约2.5cm×2cm。最佳的确诊方法是()
加热炉主火嘴的燃料气压力低于规定值,将引起()。
有关“非接合性质粒”的叙述,哪几项是错误的()
有关非处方药专有标识管理的说法,错误的是()
简述脊髓损伤的临床特征。
34岁已婚妇女,孕39周,规律宫缩10小时,破膜3小时入院。检查宫缩持续20~25秒,间隙7~8分钟,宫口开大8cm,胎心率160次/分,阴道检查坐骨棘稍突,测量坐骨结节间径7.5cm.胎头为0。本例可能的诊断是()
工作设计的方法有多种,但其中心思想是()。A.激励方式B.工作节约化C.工作特征D.工作丰富化