主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
企业()作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。
A
培训制度的设计
B
培训政策的制定
C
培训机制的运行
D
培训规范的实施
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
评价小儿脑部发育较有价值的测量头围的时期是()
出现烟叶退货情形的,由()根据烟叶调运单开具烟草专卖品准运证。
艾滋病、乙肝和丙肝通过()途径传播,日常生活和工作接触不会传播。
参数的传递方式及其特点
在质量改进中,矩阵图的用途之一是()。
热负荷的干扰因素包括()。A.人体出汗散湿B.室外下雪C.液体蒸发D.寒风
线路末端单相对地短路电流应大于1.25倍断路器脱扣整定电流。()
游客突患重病需住院治疗但需要旅行社先垫付医疗费用的,导游员应请患者本人或亲属、领队留下(),以便日后索还。
使用梯子时为了避免靠梯翻倒,其梯脚与墙之间的距离不得小于梯长的(),为了避免滑落,其间距离不得大于梯长的()。
帐务处理系统中,每月结帐后只能输入()的凭证。