国内外学者对企业文化定义的概括，大体可分为如下哪些类型?()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
国内外学者对企业文化定义的概括，大体可分为如下哪些类型?()
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推荐知识点:

同阶环路的跟踪性能（）

放置反射又称跨步反射，其存在时期为（）。

人要感受到颜色，必须具有（）等要素。

将金融工具广泛地发售给社会公众，这种方式称为（）。

信贷业务担保遵循（）原则。

患者，男，45岁，发现高血压2年，近日血压170／110mmHg，心率100次／分，血浆肾素增高。首选哪种药物治疗（）

患者，女，55岁。要求拔除右上颌第一磨牙。患者患有甲状腺功能亢进4年余。检查：静息脉搏为90次/分，基础代谢率为+16%，未见其他并发症状发生。下列叙述中正确的是（）

2012年2月，某外商投资的工业企业依法成立，即正常开展各项生产经营活动，到11月底企业产品销售收入已超过2000万元。12月初，该公司接到当地政府统计部门的通知，要求其参加统计年报会，领取统计报表，上报有关统计数据。该企业的领导人以本企业为新成立单位，缺少相应的工作人员为理由，不派人参加统计年报会，也不领取统计报表。12月底，统计部门又发函至该企业，要求其在2013年1月10日前到统计部门对不参加统计年报会作出说明，并领取统计报表，依法履行统计法律义务。该企业到1月10日仍未去统计部门。在该地区上报的2010年年报中缺少该企业的统计数据。2月底，统计部门对该企业作出予以警告，罚款10000元的行政处罚，并责令该企业补报2012年的统计数据。问：该企业领导人理由是否成立？该企业属于什么统计违法行为？统计部门对该企业的统计违法行为作出的行政处罚正确吗？

水圈和大气圈之间有（）作用。

金属材料的热膨胀性属于金属的（）性能。