A提升管理者（评估者）与员工（被评估者）的技能

B为政府有关部门、投资者、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持

C为有效激励企业经营者和员工提供公平可靠的依据

D业绩评价是一个组织管理控制系统不可缺少的组成部分