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当前学科：第一节企业人力资源战略规划
题目：
单选
人力资源规划可以再组织的不同层面上发挥影响作用。其中，企业的人力资源规划会间接地影响一些财务指标，如股票价格、债券评级等，这是在哪个层面发挥影响作用（）
A . 组织层面
B . 环境层面
C . 人力资源部门层面
D . 人力资源数量层面
答案：
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