当前学科:公共部门人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    作为一种人力资源管理活动,绩效评估的核心在于精确地测量个人的工作表现(仅关乎事实),将不同个体区分开来,并把测量结果相应地转化为代表组织看法的对其成员工作的评价(涉及价值)。()

      A.错误

      B.正确

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索