主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:公共部门人力资源管理
题目:
未知类型
作为一种人力资源管理活动,绩效评估的核心在于精确地测量个人的工作表现(仅关乎事实),将不同个体区分开来,并把测量结果相应地转化为代表组织看法的对其成员工作的评价(涉及价值)。()
A.错误
B.正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪一项是心肌缺血的心电图特征()
中国证券业协会具有独立法人地位,采取公司制的组织形式。()
试述普莱尔被认为是科学儿童心理学的奠基人的原因。
以下为食物中毒发病特点的是()。
病人口淡乏味,常提示()。
从培训内容角度看,非在职培训可以分为()类型。
为什么要禁止向农产品产地排放或者倾倒废水、废气、固体废物或者其他有毒有害物质?
在打捞大直径的井下落物时,如果落物与套管间隙小于8m,且鱼顶又不规则,应采用()的打捞方法进行打捞。
服用药物后,在观察荧光屏或者信号灯等明亮物体时,在它们周围会出现晕圈,此药物为()
黄酮类化合物具有碱性,可与浓硫酸生成盐,是因为结构中存在()