主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：行政管理
题目：
未知类型
将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为()。
A.计件工资制
B.绩效工资制
C.技能工资制
D.职位工资制
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
某中学欲开展学校健康促进工作，其实施内容中属于“学校健康政策”的是（）。
婴幼儿胸片见沿肺纹理走行的小三角形或斑点状密度增高影及泡性小透亮区，最先考虑的诊断为（）
《电气装置安装工程蓄电池施工及验收规范》规定，阀控式密封铅酸蓄电池组的每个蓄电池应在外表面用耐酸材料标明（）。
下列哪项不属于疫源地消灭的条件之一（）
教历研究 名词解释
在用邻甲苯胺法测定葡萄糖时，掺入了部分的甘露醇，导致结果偏离。这种现象是说明该实验检测方法（）
抑郁发作的生物学特征除外：（）
科幻插图如果脱离了文字故事就没有科幻的意义了，对么？
抢救糖尿病酮症酸中毒，在第一个24小时内补液总量为（）
永久性挡风墙墙体厚度不得小于（）米