当前学科:行政管理
  • 题目: 未知类型
    将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为()。

      A.计件工资制

      B.绩效工资制

      C.技能工资制

      D.职位工资制

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索