当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    岗位薪点薪酬制的优点主要有()。

      A符合市场取向的要求

      B体现了效率优先的原则

      C有利于提高个人工作积极性

      D有利于提高团队的协作精神

      E薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜

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