当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    下列各项属于关键事件法的操作方法的有()

      A确定关键事件的定义或项目

      B记录员工的关键事件

      C整理关键事件报告

      D用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为

      E根据关键事件报告对员工的绩效加以评定

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