期货交易的预期利润包括（）。 _期货基础知识_全学科试题题库

当前学科：期货基础知识

题目：多选题
期货交易的预期利润包括（）。
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使用机械冷藏车运输时，发站在机械冷藏车到达后，应将装车时间、地点、货物品名、吨数、到站等事项填记在（）内。

下列哪个现象不属于自然地质现象（）

情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长行政复议期限，但延长期限最多不超过三十日。（）

铬虽是人体需要的一种微量元素，但如果大量进入人体，则会对肝、肾等内脏器官和DNA造成损伤。

下列关于税务登记的说法不正确的是（）。

男性，56岁。糖尿病患者，用胰岛素治疗，晚10时突起心慌、多汗、软弱，继而神志不清、查脉搏120次/分，尿糖（-），尿酮体（-），尿素氮10.0mmol/L，最可能为（）。

紧急通气技术包括哪些？

下面关于意外事故阐述准确的是（）

A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系不上，万一他们不会来报道那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否还来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住了。在前两次校园招聘中，A公司人力资源部的问题是（）与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（）为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（）在进行录用决策时，人力资源部恰当的做法是（）为了提高外部招聘的效果，该公司应（）假如该公司想从企业内部招聘这一岗位人员，适宜的内部招聘方法是（）该公司在招聘过程中存在的主要问题是（）造成该公司招聘决策困难的原因是（）该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（）该公司采用的这种内部招聘方法称为（）