当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    员工调动的目的是

      A员工调动可以满足企业调整组织结构的需要

      B员工调动可以使晋升渠道保持通畅

      C员工调动可以满足员工的需要

      D员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法

      E员工调动的获得不同经验的重要途径

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