当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 单选题
    员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心,以建设()为重点,以大力开展全员培训为手段,建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。

      A领导人员队伍培训

      B大规模培训

      C技术技能人才队伍

      D高素质人才队伍

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